激情开拓，智慧变革
发布时间：2007-05-25 09:10:15
来源：CE
激情开拓，智慧变革
――临沂分公司五一分享会总结
五一销售大会已经圆满地落下了帷幕，临沂分公司做为新公司第一次参加这样的盛会，更是有着特别的意义。2007年5月8日晚，分公司全体员工齐聚培训室，一起分享从五一销售大会归来的五位精英所带回的精彩见闻。
精英们为大家带来了许多精彩的图片，他们结合着这些图片，详细地为大家描述着这次北京之行的所见所闻所感。虽然绝大多数同事都不能亲身去感受，但在精英们耐心的讲解下，看着照片中那大气壮观的会场，五光十色的灯光，精彩纷呈的节目，还有那一张张灿烂的笑脸，都让在座的同事们一样的激情澎湃。
参会精英们分别为大家传达了本次大会的主要内容。今年五一销售大会的主题是：“激情开拓，智慧变革”。“三流的企业拼价格，二流的企业拼质量，一流的企业拼文化和品牌”，在这次大会上，总部提出了“专业文化、包容文化、创新文化、变革文化”，这四种文化相互并存，缺一不可。下一步公司的发展目标是：
1、要向软件业进军，用中国人自己开发的办公软件――“红旗中文2000”向微软的垄断宣战！
2、公司已计划在山东青岛建立培训学院，这表示公司相当重视人才的培训，也预示着我们将有更多的机会去学习专业知识和技能。
1、要向软件业进军，用中国人自己开发的办公软件――“红旗中文2000”向微软的垄断宣战！
2、公司已计划在山东青岛建立培训学院，这表示公司相当重视人才的培训，也预示着我们将有更多的机会去学习专业知识和技能。
3、到今年年底，公司将会开第一百家分公司，已经定在了乌鲁木齐。
4、内部的平台提交系统MIS 2.0也即将推出，这对更好地提高工作效率，完善工作流程将起着重要的作用。
而随着“数商3.0”、“竞价通2.0”、“红旗中文2000”的一系列新产品的相继推出，公司将会进入一个全新的发展阶段，总部也针对各个部门不同的岗位职责，对商务销售技巧、会议营销的合理安排、人事行政的合理掌控、客服部的业务处理、以及更精端的技术部要求等提出了更高的要求。2007年是公司发展关键的一年，中企动力将通过不断完善自身建设，丰富和提升服务质量，缔造中国企业IT应用服务运营商的传奇！
能够参加五一销售大会对于每一个中企人来说都是无上的荣耀与光荣。之前的辛勤耕作每个人都有切身的体会，商务同事们每天都在忙碌的往返于客户与公司之间，每天都要在业绩排行面前驻足好久，综合服务部的同事们则提供了强大的后台支持，付出的每一份辛劳，每一滴汗水，大家有目共睹。五位精英背负着分公司全体员工的希望来到北京，当其它人在舒适度假的时候，他们每天只睡两三个小时，通过自己的切身体验，真正感受到中企大家庭的团结与温暖。参会的人员不分级别，相互照顾，相互提醒，凡事都事无巨细的考虑到，不分等级，不分地域，任何两个人都可以真诚的进行交流，毫无保留的传授自己宝贵的知识和经验。回来后他们又不顾旅途的疲惫，不但将此次的会议精神最大限度的传达给大家，还把自己此次参会的收获无私的与大家分享，没有一点怨言，令每一位同事感动。
临沂分公司自06年9月份成立至今，经过公司全体员工的不懈努力，虽然取得了一定的成绩，但这是远远不够的。我们要做的就是要将公司文化的那八个字“责任、勤奋、专业、创新”真正放在心里，从身边的每一件小事做起，认真负责，全力以赴，不断超越自己，挑战极限，共同迎来公司发展的新篇章！
